הייתי מוסיף:

• מה הזמן הממוצע לדוקטורט וכמה אחוזים נושרים בערך (אם כי זו שאלה שנשאלת הרבה יותר טוב לתלמידי דוקטורט אחרים, כפי שאתה יכול לשמוע כאן בקלות מספרים "מכוונים" במקצת)
• מדיניות מחבר הנייר (באמצעות הערת mhwombat) - עם זאת, שים לב שתאוריה ופרקטיקה עשויים להשתנות די חזק בנושא זה. זה שוב משהו שנשאל יותר טוב מהקולגות.
• חובות מענק / פרויקט - אם למשל משלמים לך פרויקט FP7 או H2020, עבודת הפרויקט שלך עשויה לעלות לך הרבה יותר זמן מאשר חובות הוראה
• חובות מנהליות
• כמה תהיה חופשי בבחירה עם מי לשתף פעולה, ובאילו נושאים לשתף פעולה
• האם תידרש לעבוד על פרויקטים אחרים בצד (למשל, עבודות ייעוץ, מחקר בתשלום וכו ').
• בין אם תצפו ממך לעזור בכתיבת הצעות למענקים (זמן כיור מספר אחד אם כן)
• האם יש תרבות לעבודה מהבית
• איזה שטח במשרד / מעבדה תקבל, עם כמה סטודנטים אחרים אתה משתף את זה
• האם זה יהיה אפשרי עבורך לעשות התמחות, למשל, במהלך הקיץ.

יתכן ויש יותר. ארחיב את הרשימה ברגע שאזכור דברים חשובים יותר.

בנוסף לרשימה של xLeitix, הנה עוד כמה שיקולים:

• עם מי בקבוצה תתקשר ישירות?
• באיזו תדירות אתה יכול לצפות להיות מסוגל להיפגש עם מנהיג המכון, כמו גם עם המפקח הישיר שלך?
• מה הציפיות שתצליח לסיים את הלימודים (פלט נייר וכו ')

כדי לענות ישירות על שתיים משאלותיך:

• זמן החופשה מוסדר בחוק הגרמני. אתה צריך לצפות להיות מסוגל לקחת בין 5 ל -6 שבועות של חופשה בשנה, עם פרק הזמן שהולך וגובר עם הגיל. זה צריך להיות בנוסף לחגים הרשמיים. אולם כיצד היועץ שלך מצפה שתקדיש את הזמן עשוי להיות נושא מתאים לדיון.

• השכר תלוי במקור המימון שלך ובתחום שלך. אם אתה ממומן כ Wissenschaftliche Mitarbeiter (עובד אקדמי), אז המשכורת וההטבות שלך מחושבות על פי קבוצה E13 של תוכנית TV-L. המשכורת שלך תהיה אחוז זה - בדרך כלל 50% או 100%, תלוי בתחום. בהנחה שאינך מועסק במשרה מלאה לפחות שנה אי שם לפני תחילת תפקידך, כנראה שתתחיל בטלוויזיה L 13/1. (עם זאת, שים לב שקביעה זו מתקבלת במידה רבה על ידי צוות משאבי אנוש באוניברסיטה; פרופסור יכול להמליץ ​​על עמדת התחלה גבוהה יותר עם סיבה תקפה.)

אם אתה מתראיין לתואר דוקטור. בתפקיד בגרמניה, כנראה שהמפקח כבר יידע על מה תעבוד, מכיוון שהוא יקבל מענק על נושא מסוים, ואתה תהיה הגוף החם לעשות את העבודה בפועל. אז, בנוסף לכל הדברים האחרים שהוזכרו:

• מהו הפרויקט הספציפי שישלם לך את המשכורת? האם המפקח יכול לשלוח לך עותק מהצעת המענק המוצלחת? קרא בעיון את ההצעה, במיוחד לגבי כל לוחות הזמנים והמידע הכספי.

• כמה מרחב פעולה יהיה לך ליישם את הצעת המענק בפועל?

המטרה תהיה להרגיש לנושא עליו תעבוד בשנתיים הקרובות. האם זה יהיה משהו שתוכלו להתרגש ממנו מספיק?

וכמובן שיש שאלות נוספות. ללא סדר מסוים:

• איזו תשתית תומכת קיימת? האם יש סיסאדמין במשרה מלאה, או שתמשיך להפעיל את ה- IT לבד? האם יש סטטיסטיקאי שיעזור לך בניתוח נתונים? מישהו טכני שישמור על המנגנונים? מישהו שיאכיל את חולדות המעבדה? או שמא כל זה יהיה באחריותך?

• אם אתה מעוניין בדברים מסוג זה: האם יש לך אפשרות לעבוד במעבדה אחרת במשך כמה חודשים, אולי מחוץ לארץ? דברים מסוג זה יכולים להיות בעלי ערך עצום עבור הרשת שלך.

@aeismail כבר הזכיר את השאלה באיזו תדירות תיפגש עם המפקח שלך, ואני חושב שזו אחת השאלות החשובות ביותר. אם המפקח שלך אומר לך שהוא נפגש עם כל תואר דוקטור. סטודנט פעם בשבוע במשך חצי שעה, נהדר. אם אתה נפגש רק פעם אחת בסמסטר כשאתה נותן שיחת סמינריון ... לא כל כך נהדר.