בכל התוכניות לתארים מתקדמים יש ועדות כגון "הוועדה החברתית" ו"וועדות סדרת הדוברים ", כמו גם ארגוני סטודנטים לתארים מתקדמים וארגונים אחרים שיפעלו למען תוכניות אלה. האם יש יתרון קונקרטי קונקרטי בלהיות קצין באחת מהוועדות / הארגונים הללו?
תפקידים אלה בהתנדבות עשויים לסייע בהעלאת הסיכויים שלך לקבל פרס גדול. לדוגמא, אחת המלגות היוקרתיות ביותר שתוכלו להשיג בקנדה היא מלגת Vanier וועדת הבחירה משתמשת ב ניסיון המנהיגות שלכם כקריטריון לפרס.
בנוסף למלגות, תמיד נחמד שיש דברים נוספים להוסיף לקורות החיים שלך כדי להבליט אותך. כישורים אלה יכולים להראות מספר תכונות שמעסיקים עשויים לחפש.
זה קצת שקית מעורבת. אמנם יש בהחלט תועלת רבה לביצוע פעילויות שירות - אתה מחזיר לקהילה שלך, וזה גם ראוי להערצה וגם צפוי להתקדם בכל רמות האקדמיה - אבל אתה צריך למצוא איזון. אין פעילויות שגורמות לך להיראות חד דעתני מדי (יכול להדאיג את המעסיקים). יותר מדי פעילויות וזה ייראה כאילו אינך מחויב מספיק למחקר (שוב דאגה). עליך למצוא איזון בין השניים.
יותר מלהיות שימושי בקורות החיים שלי, להיות חלק מארגון סטודנטים בתפקיד מנהיגות נתן לי נקודת מבט חדשה. זה איפשר לי להפעיל את דעתי בדרך אחרת ואיפשר לי לחדד את כישורי הניהול, את כישורי האנשים ואת כישורי ניהול הזמן.
זה באמת השפיע לטובה על המחקר שלי כי הייתי מרוכז יותר תוצאה שיש "הרבה יותר על הצלחת שלי".
אני מאמין בתוקף שאם זה לא מוביל לפרסום, זה בדרך כלל לא שווה את הזמן של תלמיד כיתה. בעיניי הוועדה החברתית היא לא מוצץ זמן. לעומת זאת, ועדת סדרת הדוברים עשויה להיות שווה את זה להזדמנויות נטוורקינג. יכול להיות שתוכלו לתקשר קצת יותר עם הרמקולים. אפילו אינטראקציות ארציות (למשל, התמודדות עם הקבלות וההחזר שלהן) הן רשת טובה.